Akatona ny doka

Ny areti-mifindra maneran-tany amin'ny aretina COVID-19 dia nanidy ny mpiasa ao an-tranony, ary ny andian-teny biraon'ny trano dia nivadika matetika kokoa noho ny teo aloha. Na dia mbola eto amintsika aza ny coronavirus dia efa mitondra ny mpiasa hiverina any amin'ny biraony ny toe-draharaha. Ary maro no tsy tia azy. 

Tamin'ny taon-dasa, Apple dia nanana mpiasa 154 maneran-tany, ka ny fanapahan-kevitra raha mbola ao an-trano ny rehetra, ny sasany na izy rehetra dia hiverina amin'ny asany dia hisy fiantraikany amin'ny maro. Nanapa-kevitra i Apple fa izao no fotoana hanombohana hamerenana ny zava-drehetra ary maniry ny mpiasa hiverina any amin'ny toeram-piasany farafahakeliny telo andro isan-kerinandro. Rehefa dinihina tokoa, hoy i Tim Cook: "Ilaina ny fiaraha-miasa manokana amin'ny asa mahomby." 

Saingy avy eo misy vondrona antsoina hoe Apple Together, izay manondro fa mitombo hatrany ny sandan'ny orinasa, na miasa any an-trano na any amin'ny birao ny mpiasa. Nanoratra fanangonan-tsonia mihitsy aza ny solontenan’izy ireo mitaky ny hisian’ny fomba malefaka kokoa amin’ny toe-draharaha amin’ny fiverenana amin’ny birao. Mahagaga ny mety hitrangan'ny zavatra toa izao nefa amin'ny taona 2019 dia tsy azo eritreretina mihitsy ny zavatra tahaka izao.

Raha ampitahaina amin'ireo goavan'ny teknolojia hafa anefa, toa tsy mampandefitra ny politikan'i Apple. Ny sasany dia mamela tanteraka ny mpiasa hanapa-kevitra raha te handeha hiasa izy na aleony mijanona ao an-trano, na mitaky azy ireo tsy hiasa afa-tsy roa andro isan-kerinandro. Te-telo andro i Apple, izay mety hanana anjara toerana lehibe io andro io. Nahoana aho no handeha hiasa telo andro, fa ny hafa kosa afaka roa andro? Saingy tsy te hihemotra i Apple. Vaovao proces Tokony hanomboka amin'ny 5 septambra ny fiaingana ho any am-piasana, aorian'ny fanemorana imbetsaka amin'ny daty voalohany.

Na i Google aza dia tsy mora izany 

Tamin'ny volana martsa tamin'ity taona ity, na ny mpiasan'ny Google aza dia tsy tia ny niverina tao amin'ny birao. Efa fantatr'izy ireo tamin'izany fa ho avy ny andro-D ho azy ireo ny 4 aprily. Saingy ny olana dia tsy nandray fanapahan-kevitra mazava teto i Google, satria ny mpikambana sasany ao amin'ny ekipa iray dia tsy maintsy tonga miasa mivantana, ny hafa dia afaka miasa avy any an-tranony na aiza na aiza misy azy. Na i Google aza dia nahazo tombony voarakitra nandritra ny areti-mifindra, ka mety ho hita amin'ity tranga ity fa ny miasa any an-trano dia tena mahafa-po. Mazava ho azy fa tsy maintsy tonga ny mpiasa tsotra, afaka mijanona ao an-trano ny mpitantana. Nanomboka nandrahona i Google avy eo fa hampihena ny karamany ireo miasa any an-trano.

Ny valan'aretina dia nanery ny mpiasa hizatra amin'ny tontolon'ny asa mora miovaova, izany hoe avy any an-trano, ary maro no mahita fa tsy mahasarika ny fandehanana manokana, izay tsy mahagaga. Ny ankabeazan'izy ireo dia milaza ho antony hanohizana ny asa any an-trano fa hitsitsiana fotoana hivezivezena izy ireo ary hitsitsy ny volany. Ny fahaverezan'ny fandaharam-potoana miovaova dia tonga amin'ny laharana fahatelo, raha tsy tiana ihany koa ny filana akanjo ofisialy. Misy ihany koa anefa ny lafy tsaran-javatra, satria tsy andrin’ny mpiasa ny hihaona amin’ny mpiara-miasa aminy indray. Azonao atao ny mamaky bebe kokoa momba ny fomba fijerin'ny mpiasa ny fiverenana miasa eto. 

Efa tamin'ny 15 martsa, nanokatra ny biraony ihany koa ny Twitter. Navelany ho an'ny mpiasa tanteraka raha te hiverina izy ireo na te hijanona mandritra ny asa any an-trano. Nilaza i Microsoft avy eo fa misy toko vaovao momba ny asa hybrid. Na iza na iza te hiasa any an-trano mihoatra ny 50% amin'ny fotoana iasany dia tsy maintsy eken'ny mpitantana azy. Noho izany dia tsy fitsipika henjana toy ny an'ny Apple izany, fa amin'ny fifanarahana, ary izay no mahasamihafa azy. Tsy mitovy araka izany ny fomba fiasa amin’ny toe-draharaha, na eo amin’ny fomba fijerin’ny orinasa sy ny mpiasa ao aminy. 

.