Honza Dvorsky Mpiasa roa teo aloha tao amin'ny fivarotana biriky sy mortar an'i Apple no nametraka fitoriana ho an'ny orinasa Cupertino noho ny karama very. Isaky ny miala amin'ny Apple Store ny mpiasa dia hojerena ny entany manokana raha misy vokatra halatra. Aorian’ny fiafaran’ny ora fiasana ihany anefa no tanterahana izany, ka tsy omen’ny mpiasa ny vola lany ao amin’ny magazay. Mety ho 30 minitra fanampiny isan'andro izany, satria ny ankamaroan'ny mpiasa dia miala amin'ny fivarotana amin'ny fotoana mitovy ary misy filaharana eo amin'ny fanaraha-maso.
Ity politika ity dia napetraka tao amin'ny Apple Stores nandritra ny 10 taona mahery ary mety hisy fiantraikany amin'ny mpiasa an'arivony taloha sy ankehitriny. Noho izany, mety hahazo fanohanana matanjaka avy amin'ireo mpiasa Apple Store voakasik'izany ny fitoriana ataon'ny kilasy. Na izany aza, tsy maintsy milaza isika fa ny olana dia mikasika ireo antsoina hoe Apple 'Mpiasa isan'ora' (mpiasa karama isaky ny ora), izay nampitomboan'i Apple ny karamany tamin'ny 25% herintaona katroka lasa izay ary nanampy tombontsoa maro. Noho izany dia mipetraka ny fanontaniana hoe fanoherana ara-drariny ve izany sa fiezahana ataon'ny mpiasa teo aloha fotsiny mba "hisintona" araka izay azony atao amin'ny Apple.
Ny fitoriana dia tsy mbola mamaritra hoe ohatrinona ny tambiny ara-bola tadiaviny ary ohatrinona, fa ny fiampangany an'i Apple ho manitsakitsaka ny Lalàna Fair Labor Standards Act (lalàna momba ny fepetra momba ny asa) sy ny lalàna hafa manokana ho an'ny fanjakana tsirairay. Napetraka tao amin'ny fitsarana any avaratr'i Kalifornia ny fitoriana, ary araka ny filazan'ny mpanoratra azy manokana, dia io no manana vintana tsara indrindra amin'ny fahombiazana any amin'ny fanjakan'i California sy New York, izay niavian'ireo mpanoratra roa an'ilay fitoriana. Ny departemantan'ny lalàna ao Apple dia hanana asa bebe kokoa hatao.
Any amin’ny Repoblika Tseky, ohatra, dia fehezina ny fisafoana manokana ataon’ny mpampiasa araka ny fepetra voalazan'ny § 248 andalana faha-2 amin'ny Lalàna No. 262/2006 Coll., Fehezan-dalàna momba ny asa, (jereo fanazavana). Ity lalàna ity dia mamela ny fisavana manokana mba hampihenana ny fahasimbana ateraky ny mpampiasa, ohatra amin'ny fangalarana vokatra ao amin'ny fivarotana. Na izany aza, ny lalàna dia tsy milaza ny adidin'ny mpampiasa amin'ny fanonerana. Ka mety hiatrika fitsarana mitovitovy amin’izany koa isika any aoriana any.
Hita fa tsy voafaritry ny lalàna amerikanina akory ny andraikitry ny fanonerana ny mpiasa amin’ny fotoana lany amin’ny fikarohana, ka hifaninana amin’ny fanapahan-kevitry ny fitsarana ny roa tonta, izay hanome ohatra ho an’ny ho avy. Noho izany dia tsy Apple ihany, fa ny rojom-pivarotana lehibe rehetra izay mandeha amin'ny fomba mitovy. Hanohy ny fanaraha-maso ny fitsarana sy hampahafantarana ny vaovao.
Io fehezan-teny io no tokony hilazana inona?
Ohatra, any amin'ny Repoblika Tseky, ny fisafoana manokana ataon'ny mpampiasa dia fehezina [GigaOm.com sy Macrumors.com
Miala tsiny fa misy hadisoana rehefa manao kopia avy amin'ny iA Writer mankany amin'ny rafitra, efa miasa izy io :-)