Michal Marek Apple tamin'ity herinandro ity namoaka hafatra mahazatra hafa amin'ny fandrosoana eo amin'ny sehatry ny andraikitra manoloana ireo mpamatsy no sady nanavao ny azy pejin-tranonkala natokana ho an'ny olana momba ny fepetra fiasan'ny mpiasa ao anatin'ny rojo famatsiana. Nampiana vaovao sy antsipiriany momba ny fahombiazan'ny Apple vao haingana tamin'ny fiezahana hanatsara ny fepetran'ny mpiasa miasa indrindra any amin'ny orinasa misy iPhones sy iPads.
Ny fehin-kevitry ny tatitra fahasivy navoaka tsy tapaka nataon'i Apple dia nalaina avy amin'ny totalin'ny fanamarinana 633, izay nandrakotra mpiasa 1,6 tapitrisa any amin'ny firenena 19 manerana izao tontolo izao. Mpiasa 30 hafa avy eo no nomena fahafahana haneho hevitra momba ny toetry ny toeram-piasana amin'ny alalan'ny fanontaniana.
Iray amin'ireo zava-bita lehibe indrindra nataon'i Apple tamin'ny taona 2014, araka ny tatitry ny tatitra, ny fanafoanana ny sara tsy maintsy aloan'ny mpiasa mety ho an'ny masoivohon'ny asa mba hahazoana toerana ao amin'ny orinasa Apple. Matetika ny olona liana amin'ny asa dia tsy maintsy nividy ny toerany tamin'ny vola be dia be avy amin'ny masoivoho miandraikitra ny fandraisana mpiasa. Misy ihany koa ny tranga fantatra fa nogiazana ny pasipaoron’ireo liana amin’ny asa mandra-pandoavan’izy ireo ny saram-piasany amin’ny orinasa.
Ny fandrosoan'i Apple ihany koa dia miankina amin'ny hoe nesoriny tao amin'ny rojo famatsiana ireo mpamatsy mineraly izay mifandray amin'ny vondrona mitam-piadiana voarohirohy amin'ny fanitsakitsahana ny zon'olombelona. Tamin’ny taona 2014, 135 ireo mpanodina fandrendrehana no voamarina fa tsy misy fifandirana ary 64 hafa mbola ao anatin’ny fanamarinana. Mpandrendrika efatra no nesorina tao amin'ny rojo famatsiana noho ny fanaony.
Nahavita nampihatra ny herinandro fiasana 92 ora ambony indrindra i Apple tamin'ny 60 isan-jaton'ny tranga. Raha ny salanisa, dia niasa 49 ora isan-kerinandro ny mpiasa tamin’ny taon-dasa, ary ny 94% amin’izy ireo dia manana andro tsy fiasana farafahakeliny isaky ny 7 andro. Tranga 16 momba ny fampiasana zaza tsy ampy taona ihany koa no nambara, tamina orinasa enina samihafa. Amin'ny toe-javatra rehetra, ny mpampiasa dia voatery nandoa ny fiverenan'ny mpiasa an-trano ary manohy ny karama sy ny saram-pianarana any amin'ny sekoly nofidian'ny mpiasa.
Matetika ny orinasa Kalifornia no lasibatry ny fampielezan-kevitra ratsy manondro ny faharatsian'ny toetry ny asa any amin'ny orinasa sinoa izay manao ny vokatra ho an'ny orinasa. Vao haingana, ohatra, ny fanaon'ny mpamatsy Apple niantehitra tamin'ny BBC Britanika. Na izany aza, ny mpanamboatra iPhone dia mandà ireo fiampangana ireo ary, araka ny teniny - sy ny tatitra mahazatra - dia manao izay rehetra azo atao hanatsarana ny toe-draharaha any amin'ny orinasa Aziatika.
Amin'ny fitaovana navoaka, Apple dia mifantoka manokana amin'ny fampiasana zaza tsy ampy taona ary miezaka ihany koa hiantoka ny tontolo mendrika sy azo antoka ho an'ny mpiasa ao amin'ny rojo famatsiana. Amin'ny lafiny iray, azontsika atao ny manontany ny antony manosika an'i Tim Cook sy ny orinasany ho endrika fananganana sary marika, saingy amin'ny lafiny iray, ny ekipa manokana Apple mifantoka amin'ny andraikitry ny mpamatsy dia nanao asa betsaka tato anatin'ny taona vitsivitsy izay tsy azo lavina. na atao tsinontsinona.
