Ondrej Holzman Mety tsy ho ela dia tsy maintsy manomboka mamoaka angon-drakitra nasionaly momba ny fahasamihafan'ny mpiasan'izy ireo ireo orinasa teknolojia amerikana lehibe, izay nomen'izy ireo ho an'ny governemanta ihany. Ny Kongresy demaokratika Barbara Lee dia nanohana izany raha nitsidika ny Silicon Valley.
Nitsidika ny Lohasahan'i Silicon i Lee niaraka tamin'ny mpikambana roa hafa ao amin'ny Congressional Black Caucus, GK Butterfield sy Hakeem Jeffries, ary niangavy ireo orinasa teknolojia mba hanakarama Afrikana-Amerikana bebe kokoa.
"Nangataka ny rehetra izahay handefa ny angonany," hoy izy mpanohana USA Today Lee. "Raha mino ny fampidirana izy ireo dia mila mamoaka ny angon-drakitra mba hahafantaran'ny besinimaro fa mangarahara sy manolo-tena hanao ny tsara izy ireo."
[do action=”quote”]Toa mandeha amin'ny lalana marina i Apple.[/do]
Ny orinasa rehetra dia mandefa ny angona demografika momba ny mpiasany any amin'ny Departemantan'ny Asa, ary Apple, ohatra, no angatahina USA Today tsy nety namoaka. Na izany aza, Apple dia iray amin'ireo mavitrika indrindra eo amin'ny tontolon'ny teknolojia raha ny momba ny fampitomboana ny mpiasa.
Tamin'ny volana Jolay, lehiben'ny loharanon'olombelona Denise Young Smith nambarany, fa mihamaro ny vehivavy tonga ao amin'ny Apple ary ny mpanamboatra iPhone dia maniry ny ho mangarahara bebe kokoa momba ity lohahevitra ity, amin'ny toe-tsaina izay tadiavin'ny mpanao lalàna amerikana.
“Toa mandeha amin'ny lalana marina i Apple. Tian'i Tim Cook hitovy amin'ny firenena manontolo ny orinasany, ary heveriko fa tena manolo-tena hanao izay rehetra azony atao amin'izany izy ireo, ”hoy i Lee momba ilay goavambe teknolojia. Na izany aza, te-hahazo angona avy amin'ireo fanombohana kely kokoa sy mitombo haingana toa an'i Uber, Square, Dropbox, Airbnb na Spotify.
Apple dia mampiseho fa manomboka mihetsika ny ranomandry, ary mety hisy orinasa hafa hanaraka izany. Hatramin'izao, ny ankamaroan'ny orinasa teknolojia dia nandà ny hamoaka angon-drakitra toy izany, amin'ny filazana fa tsiambaratelo ara-barotra izany. Saingy miova ny fotoana ary lasa lohahevitra manan-danja ho an'ny fiarahamonina ny fahasamihafana.
Ny fahasamihafana dia fehezan-dalàna ho an'ny fandripahana miadana amin'ny hazakazaka iray manontolo. Soraty amin'ny sofina izany. Ny ankavia manatanteraka ny tanjona sy ny drafitry ny sangany jiosy no hikarakara izany.
Ao amin'ny Shina toy izany, ny hazakazaka fotsy dia efa fongana tanteraka. Andriamanitra ô, efa ampy ianao.
Eny, efa ampy ahy ny olona adala sy be masoandro toa anao. raha mbola tsy azonao ny zava-mitranga sy ny zava-mitranga dia mangataha olona hanampy anao. Mila hazavana ianao.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
tsy azoko izany!!! Izaho rahateo dia hampiasa olona afaka manao izay tiako sy ilainy amin'ny orinasa fa tsy ny endriny, ny firazanany, ny zom-pireneny ary raha lahy / vavy !!!
Hitako fa tena fanavakavaham-bolon-koditra. Heveriko fa ny fahaizana no tokony hanapa-kevitra, raha miantoka izany aho dia tsy mpanavakava-bolon-koditra aho raha ny fahitako azy. Manakarama olona fotsiny aho satria afaka manao izay tiako izy ireo. Fa raha misy olona hijery raha ampy ny mainty hoditra miasa amiko dia fanavakavaham-bolon-koditra izany.
Ary ny fehezan-teny hoe "Apple dia toa mandeha amin'ny lalana marina. "Tian'i Tim Cook hitovy amin'ny firenena manontolo ny orinasany" dia tena tsy mifanaraka amiko.
Ry Rtoa malala Barbara Lee. moana aho, tsy mahay miteny amerikanina, mahay IT
izay alefan'ny TV zhovna ihany, fa tiako ny karamain'ny iray amin'ireo
ireo orinasa ireo, ohatra Apple. Misalasala olona toa ahy aho, efa ao amin'ny Apple
ao amin'ny karama izy ary noho izany dia azoko atao ny maka toerana miaraka amin'izy ireo satria amin'ny zanabola
ilaina ny fitazonana diversification amiko any. Toa nahavita izany ianao
fomba mitovy amin'ny kongresy. Misaotra anao.
Mazava ho azy fa tsy ny rehetra no miasa ao amin'ny orinasa. Ampy izay raha ny iray (tsara kokoa ny fotsy hoditra) no manao ny asa, ary izy no mitazona ny bums hafa (tsara kokoa amin'ny hazakazaka hafa fa tsy fotsy).
Na dia tsy mahazo vola samirery aza ny orinasa, ny zava-dehibe indrindra dia ny manana ny maha-izy azy ny firazanana.
Genius amin'ny taonjato faha-21! Hooray
Ireo mihitsy no fitsarana an-tendrony nitarika ny famoronana ny hetsika manontolo.
Efa zatra miasa adiny 16 isan'andro ny Aziatika, ny Okrainiana no miasa amin'ny toeram-panorenana, ny Czechs kosa misotro labiera miankin-doha amin'ny pickaxe, karazana etika miasa manao ahoana no ananan'i Eoropa Atsimo? sns..tsy mainty sy fotsy izany..ary tsy mihatra amin'ny ankapobeny koa izany fa traikefako ihany fa fantatro zato isan-jato fa tsy momba ny lokon'ny hoditra, iza no miasa amin'ny fomba sy izay azony atao. .
Izaho manokana dia tsy mahalala Czech na iray aza izay tsy miasa. Amin'ny ankapobeny dia tsy momba ny Czechs izany, fa momba ny fotsy hoditra. Orinasa feno fotsy hoditra izay nanangana karazana toeran'ny tsena. Ary avy eo dia misy lehilahy marani-tsaina tonga ary manery ny orinasa hanakarama vahiny. Midika izany fa tsy maintsy esorina ny iray amin’ireo mpanorina voalohany ny orinasa.
Toy izany koa no mitranga amin'ny lafiny hafa - orinasa iray naorin'ny mainty hoditra, ary ny lehilahy hendry iray dia hanery azy ireo handroaka ny sasany amin'ireo mpanorina sy hanakarama fotsy hoditra.
Ny hafetsena dia mamela ny tenany hanery na inona na inona amin'iza na iza ilay lehilahy hendry.
Rehefa mivondrona ny olona avy amin'ny foko samihafa ka manomboka orinasa miasa dia satria olona mahay izy ireo. Tsy hoe satria samy hafa firazanana daholo.
Tsy maintsy alainao an-tsaina fa any Amerika ny Afrikana-Amerikana sy ny Meksikana dia matetika mitovy amin'ny Rôma, ary ny taranaka taloha, indrindra any Amerika Afovoany, dia mbola voamarika fa asa mora amin'ny asa tanana izy ireo.
Heveriko fa tsara ny hevitra tany am-boalohany mba tsy hialana amin'ny dinidinika ny programmer mainty hoditra noho ny fanavakavahana, fa ny fahazoana azy amin'ny alàlan'ny baiko ary rehefa manoratra ianao, ny laharam-pahamehana ny kandidà "miloko" ho an'ny toerana tsara kokoa " fotsy", mba tsy hijerena fanavakavaham-bolon-koditra ny orinasa dia araka ny hevitro, fanavakavaham-bolon-koditra.
Miombon-kevitra amin'ilay sary nozaraina "Peter - pissed off white guy" aho, indrisy fa tonga amin'io..
zavatra izany. Vao haingana, ny orinasa dia tsy haka mpiasa araka ny fahaizany, fa miankina amin'ny lahy sy ny vavy sy ny firazanana. Ary tokony ho ady amin'ny fanavakavaham-bolon-koditra izany... Ity hetsika iray manontolo ity dia mitovy amin'ny fisolokiana lehilahy maro hiasa amin'ny boutique kosmetika, sns., ary ho an'ny orinasa avy any Afrika Atsimo mba hanakarama fotsy hoditra, ohatra. Ary ny Congressional Black Caucus dia tena zavatra. Mba tiako hojerena raha nanomboka ny klioba fotsy azy ireo senatera fotsy dia ho tonga eny rehetra eny ny momba ny fiverenan'ny kkk, sns. Tongasoa eto Amerika, tanin'ny fahafahana mitovy!